体だけでなく心の病をどう守るか?が企業に問われています
働き方改革とは、生き方改革そのものであり、今こそ企業は個人に犠牲を強いるのでなく、個人を尊重した働き方を本気で取り組まねばならない時が来ています。世の中は健康志向に変わりつつあります。社員の健康なしに組織の成長、将来はな […]
トランザクティブメモリー
在宅勤務型やモバイルワーク型、サテライトオフィス型等、ワークスタイルも様々となり益々社内コニュニケーションの希薄化が課題。部署を超えて会社全体で社員が顔を合わせる機会を作ることが生産性向上につながり、昔の日本企業は豊かだ […]
優秀な人が辞めていく理由
優秀な人材のモチベーションを下げている要因は何か。経済産業省の調査によると、就職活動中の学生の4割が「従業員の健康や働き方への配慮」を就職の条件として求めています。働き方=生き方、働く環境は社員の人生を決めると言ってもい […]
企業価値向上７つのポイント
働き方改革 限られた労働力・労働時間でいかに業務生産性向上を実現させていくか?! 会社での生産性が上がる時間の使い方への取組改革。 健康経営 従業員の健康保持・増進の取り組みが将来的に収益性等を高める投資であ るとの考え […]
ストレス対策にヨガが有効、ストレスに強くなる。
消極的な休息とは昼寝や睡眠等体を動かさずにじっとしている休息、積極的な休息とはウォーキングやヨガ等の有酸素運動で血液循環をよくして疲労の回復を早める休息。ヨガは脳疲労やストレス、精神的疲労も取り除くのに有効なので最強の積 […]
急務なのは「脳疲労」対策
寝ても疲れがとれない原因として脳ストレスを抱えている人は多いです。一方的に送られるスマホの小さなYES/NOボタンにも限られた脳のエネルギーを消費しており、現代社会では気づかないうちに脳疲労が蓄積されているのです。体は休 […]
健康経営優良法人を目指しませんか？
経済産業省は「健康経営銘柄」に加え、優良な健康経営を実践している企業を「健康経営優良法人」として認定する制度も始めました。科学的根拠に基づいた健康増進・維持・回復・疾病予防につながる当社のオフィスヨガは「健康経営に資する […]