体だけでなく心の病をどう守るか?が企業に問われています

働き方改革とは、生き方改革そのものであり、今こそ企業は個人に犠牲を強いるのでなく、個人を尊重した働き方を本気で取り組まねばならない時が来ています。世の中は健康志向に変わりつつあります。社員の健康なしに組織の成長、将来はない!